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HR-Blogs der Woche

Hier sind sie - die HR-Blogs mit den meisten Interaktionen im Social Web.

Bei HR-Blogger haben wir weit mehr als 160 HR-Blogs gelistet. Unter "Blogs live" und auf unserer App HR-Blogger by BEGIS posten wir auch die Inhalte von mehr als 80 deutschsprachigen HR-Blogs. Daraus veröffentlichen wir jeden Montag morgen die HR-Blogs der Vorwoche mit den meisten Interaktionen im Social Web.


Onkel Berni rockt das #RC19 Festival
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Wenn man seine Veranstaltung #RC19 Festival nennt, dann benötigt man auch Live-Musik. Und wenn man dann auch noch bekannte Musikanten wie Jan Delay als Talk-Gäste einlädt, um so mehr. Voll auf die Ohren, live und in Farbe gibt’s morgen und übermorgen auf dem #RC19 Festival Onkel Berni. Wie das kongeniale …
Digital Leadership hautnah – Digital Recruiting: Was ist das? (Teil 3)
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Digital Leadership – was heißt das überhaupt? Wie sieht Digital Leadership in der Praxis aus? Was macht ein Digital Leader eigentlich (anders)? Diese Fragen werden uns immer wieder gestellt und um das genauer zu beantworten begleiten wir Jan, einen typischen Digital Leader, in unserer Serie – Digital …
Glossar Organisationsentwicklung
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Was ist Organisationsentwicklung?Die Organisationsentwicklung befasst sich mit der Umsetzung von Veränderungen in Organisationen durch einen ganzheitlichen Ansatz, der den Menschen in den Mittelpunkt der Betrachtung stellt. Mithilfe der Organisationsentwicklung soll der Unternehmenserfolg langfristig …
IN DER DIGITALEN WELT ZÄHLT DEIN TRACK-RECORD
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Ich schreibe Blogbeiträge, die interessiert kein Schwein! Und ich schreibe Blogbeiträge, die treffen einen Nerv.   Am letzten Freitag war´s wieder mal so weit – als ich „Die Digitalisierung treibt uns noch in den Wahnsinn“ brachte.   Dann sind die … Weiterlesen → …
Minusstunden korrekt verrechnen – die wichtigsten Vorgaben
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Fallen Minusstunden an, wenn Mitarbeiter regelmäßig früher nach Hause gehen? Oder wenn sie sehr oft krank sind? Dieser Artikel klärt über rechtliche... Der Beitrag Minusstunden korrekt verrechnen – die wichtigsten Vorgaben erschien zuerst auf Personio. …
Damit die Abfindung für beide Seiten passt
https://www.personio.de/wp-content/uploads/2019/05/Blog_Teaser_Abfindung.jpg
Nicht jedes Ausscheiden aus dem Unternehmen geht mit einer Abfindung einher. Eine Abfindung folgt klaren gesetzlichen Regeln und ist individuell festzulegen. Auf... Der Beitrag Damit die Abfindung für beide Seiten passt erschien zuerst auf Personio. …
Köln Zentrum für Digitalisierung – Leitkonferenz für Digital Leadership am Rhein
https://digitalpeoplemanagement.de/wp-content/uploads/2019/05/sebastian-pociecha-1120891-unsplash-1030x687.jpg
Koln.de sprach mit den Gründern des Digital Leadership Summit, Joachim und Ursula Vranken, über die Leitkonferenz und wie man als Geschwister eine solches hochkarätiges Event , das jährlich über 300 Entscheider anzieht, „so ganz nebenbei“ noch stemmt. Hier ein paar Auszüge: „Das Projekt …


Holen Sie sich die App HR-Blogger by BEGIS

Auf der Seite HR-Blogger by BEGIS finden Sie eine Auflistung von deutschsprachigen HR-Blogs und wir haben HR-Blogger nun auch mobil gemacht. Unsere kostenlose App ist ab sofort sowohl unter Android als auch IOS unter dem Stichwort "HR-Blogger" verfügbar. Einfach kostenlos downloaden und laufend über aktuelle Beiträge von HR-Bloggern informiert sein - auch offline.

noch ein HR-Blog

Die meisten Blogs beschäftigen sich mit dem Thema Recruiting, Social Media oder den “weichen” HR-Themen wie Personalentwicklung, Coaching usw. Zum anderen sind relativ viele der Blogger Menschen, die einen reinen Beratungshintergrund haben und selbst noch nie in der Verantwortung als Personalchef in einem Unternehmen waren – aber genau die wollen allen HR’lern sagen, wie es geht. Ich will damit wirklich nicht die Berater schlecht machen, ich halte sehr viel von diesem Business, aber manchmal ist eine gewisse praktische Erfahrung und ein gesunder Menschenverstand auch sehr nützlich.

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BEGIS GmbH - Thomas Eggert
Am Borsigturm 44 - 13507 Berlin - Deutschland

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